Notre équipe
David Zeitvogel:
“Je voudrais, que nous tenons en outre aux valeurs, qui sont importantes pour nous et que notre succès fonde sur une coexistence harmonieuse et n’est pas déterminé par l’attrait du profit. “Umoja” doit être un bon exemple aussi bien de motiver les autres et les encourager à commencer de propres projets. Donc nous souhaitons promouvoir le développement à et autour de Rethy.“ David n’est pas seulement directeur d’Umoja mais en tant que téchnicien électronique il s’occupe de toutes les installations électroniques dans l’usine et dans la maison. Son pays d’origine est Allemagne, mais depuis 2008 il est lui-même/il était mis en cours de route en Afrique régulièrement et il a déjà effectué des multiples projets avec la société missionnaire de DIGUNA. Ses responsabilités contiennent à coté du personnel et de la distribution aussi la formation du personnel dans le domaine de la gestion. 
Simon Zeitvogel:
« Je souhaite que le projet Umoja devienne autonome à l’avenir mais encore rende un autre développement ou plutôt un agrandissement possible pour assurer l’avenir de nos amis ou plutôt collaborateurs et leurs familles à long terme. En outre je souhaite que les connaissances acquises par nos employés au sein d’Umoja puissent les aider aussi dans leur vie privée. » Simon est aussi un directeur d’Umoja et prend ensemble avec son frère David toutes les décisions importantes en relation avec l’entreprise, les investissements nouveaux ou les questions de gestion des ressources humaines. En tant que mécanicien des procédés industriels, il n’est pas seulement responsable pour l’optimisation des processus et le contrôle de la qualité, mais il s’occupe aussi de la formation du personnel dans le domaine de la production de café. En tant que le frère le plus jeune de David il est aussi de l’Allemagne. 
Samuel Zeitvogel:
Samuel a déjà terminé son cycle universitaire de licence en science informatique et alors va commencer ses études de maîtrise. Il est le cerveau de Umoja et a développé non seulement la base de données mais encore le logiciel pendant ses études. Il est d’Allemagne comme ses deux frères et ne fournit pas seulement l’assistance technique au logiciel local à Rethy mais encore il est toujours connecté avec Umoja sur l’Internet pendant le temps où il est en Allemagne. Sa responsabilité principale, c’est le soin et le développement de la base de données et du logiciel. 
Saula Tchombe:
« Umoja est une bénédiction et un don de Dieu. Mon souhait est de l’aider à grandir et progresser. » Saula est le directeur adjoint de Umoja, responsable pour toutes les affaires qui concernent Umoja, en l’absence de David et Simon. Il a déjà accumulé l’expérience professionnelle comme un professeur, un gardien, un secrétaire dans une institution de santé. Au sein de Umoja, il détient une part importante de responsabilités, étant comptable, il s’occupe aussi de l’organisation du travail et la supervision des processus de travail. Il est responsable pour la distribution et le contact avec la clientèle, en plus il assiste aussi dans la production en cas de besoin d’une capacité complémentaire de travail. Saula est de Rethy, où il vit avec sa famille présentement. Saula est la personne de contact entre Umoja et l’extérieur comme l’église locale. 
Djawotho Christopher:
Djawotho est employé depuis Mars 2012. Il travaille principalement dans le domaine de la production de café. Ses tâches sont entre autres la préparation des grains de café vert ainsi que un deuxième cycle de séchage après l’achat, l’enlèvement de la parche et le triage du café à la main. En plus de la torréfaction et de l’emballage, il s’occupe de la maintenance et le nettoyage de l’usine et aussi le terrain environnant. Il est de Rethy et vit là avec sa famille.
Autres personnes:
Un grand merci en particulier à tous les membres indirects de l’équipe, les familles et les amis, qui nous aident avec tous leurs dons et talents, et nous apportent leur soutien en paroles et en action et nous accompagnent dans la prière. Nous espérons que nous pouvons savoir vous derrière nous en outre et nous souhaitons que nous puissions vous en outre associer à Umoja et notre vision.